מסלול מתן לפיתוח מנהיגות ואיכות הניהול הינה תכנית ראשונה מסוגה, הרותמת את יתרונות הניהול במגזר העסקי, תוך התאמה הנדרשת, לניהול בעולם החברתי, הדינמי והמשתנה.
התוכנית מאפשרת למנהלים מארגונים חברתיים לרכוש כישורי ניהול עדכניים ולזכות בליווי אישי של מנטורים, מומחים בתחומם, בעולם העסקים.
מסגרת התוכנית: במהלך 11 מפגשים שבועיים למנכ"לים ו – 8 מפגשים סמנכ"לים, בני יום שלם נחשפים מנהלי העמותות למגוון רחב של נושאים וכלים ניהוליים, הדרושים להם לשיפור כישורי הניהול האישיים, לייעול והתמקצעות ארגוניהם ולקידום מטרתם החברתית.
בין התכנים בתכנית : תפקיד המנהל, פיתוח אסטרטגיה ויישומה, עקרונות השיווק, ניהול פיננסי, מדידה והערכה ככלי ניהולי, יחסי ציבור, שימוש ברשתות חברתיות, היבטים טכנולוגיים בניהול, פיתוח וקידום עובדים, סוגיות מיסוי, ממשל תאגידי ועוד. ובנוסף נושאים ייחודיים למנהלים בארגונים חברתיים כגון: גיוון מקורת הכנסה, הסביבה המשפטית של ניהול ארגון חברתי ועוד.
המפגשים מתקיימים במתכונת של הרצאות, סדנאות וניתוח סוגיות ניהוליות בסיום המפגשים מתחיל "המסלול האישי" מוצמד לכל מנכ"ל עמותה מנטור מהעולם העסקי בהתאם לסוגיה הניהולית בה הוא בחר להתמקצע ולהתייעל. המנטורים המתנדבים, הינם מנהלים בכירים מהעולם העסקי, המביאים עמם, מלבד הרצון הטוב ורוח ההתנדבות, ידע וניסיון ניהולי רב.
נתונים נוספים אודות התוכנית: המרצים והמנטורים הינם מנהלים בכירים מהעולם העסקי, אשר תורמים ידע וכלים ניהוליים לטובת קידום הניהול במגזר החברתי ופועלים בהתנדבות במסגרת התכנית.
התוכנית מתקיימת אחת לשנה ופתוחה לכ – 20 מנכ"לים ו – 15 סמנכ"לים בכל מחזור. התוכנית נתמכת ע"י שותפי מתן להשקעה בחיזוק החברה האזרחית.
